titl1.GIF (9621 bytes)

40

17. října 2002

a
ČTĚTE V ČÍSLE

Strana 1

Signatáři memoranda ke vstupu do EU

„Vážení, tak takto ne!“- Odbory daly o sobě v Prachaticích vědět

Strana 2

„Vážení, tak takto ne!“- pokr. ze str. 1

Signatáři memoranda - pokr. ze str. 1

Strana 3

Důchodová reforma bez stranických triček

Oč se soudí zlepšovatelé?

Ceny za odvahu švýcarské soustružnici

Test šancí od Siemense

Strana 4

INFORMACE Z ENERGETIKY

K novele zákoníku práce: - Odbory, zaměstnanecké rady a zástupci BOZP

Právník vám radí

Vibrace

Pokyn č. D-223

PŘÍLOHA

Poradny na přání:

  • My a zdravotnictví
  • Lékař radí

Povinnost zaměstnavatele srážet členské příspěvky

Už chodí do školy...? Rady rodičům prvňáčků

Právní novinky - říjen 2002

"Vážení, tak takto ne!"

Odbory daly o sobě v Prachaticích vědět

7919_17.jpg (39039 bytes)
Na 200 odborářů Odborového svazu KOVO z celé České republiky se sjelo 6. listopadu do jihočeských Prachatic, aby podpořilo své kolegy ze tří místních firem. V M-Technice, Klimě a ve Vishay Electronic totiž dochází k porušování odborových, respektive zaměstnaneckých práv.

Vedení M-Techniky, s. r. o., se zatím celkem s úspěchem daří likvidovat tamní odborovou organizaci. Její předseda Jaroslav Pahorecký dostal již před několika měsíci výpověď a z jedenadvaceti odborářů jich ve firmě zbyli jen čtyři (K&E o této kauze i o krocích, které na podporu tamní základní organizace podniká OS KOVO, informoval již několikrát).

Akciová společnost Klima vyplácí svým zaměstnancům opožděně jejich mzdy. "Práce je dostatek, ale není z čeho vyrábět," vysvětlil na protestní demonstraci předseda tamní odborové organizace Rudolf Vobořil. "Opožďují se dodací termíny, a proto zákazníci odcházejí. Výplatní termíny se přesouvají vždy až na konec měsíce," konstatoval.

Ve firmě Vishay Electronic pro změnu odmítá zaměstnavatel s odbory kolektivně vyjednávat. "Rok a půl, co naše základní organizace existuje, máme problémy s uzavřením kolektivní smlouvy," uvedla na mítinku její předsedkyně Marie Nováková a dodala: "A to i přesto, že jsme své požadavky minimalizovali na ty nejnutnější, které jsou dnes u jiných podniků zcela běžné. Ředitel nechce kolektivní smlouvu podepsat, protože je to prý jen opsaný zákoník práce. Zprostředkovatel nám ale naopak doporučil snížit požadavky a začít nové jednání."

7919_21.jpg (51275 bytes)

"Jestli mají naši přátelé za shengenskou hranicí nějaké obavy z rozšíření, je to právě kvůli tomu, že pozorně vnímají, jak se někteří zaměstnavatelé snaží o sociální dumping, a tak usilují, aby ve sjednocené Evropě byly vedle sebe dva světy práce," upozornil na prachatické demonstraci předseda Odborového svazu KOVO Jan Uhlíř. "Jeden, v němž lidé dostávají kvalitní mzdu za kvalitní práci, a ten druhý, kde nedostávají téměř nic. Musím říct, že i odboráři v Německu, Rakousku, Belgii či Francii si museli své postavení vybojovat. Náš boj je běh na dlouhé tratě. Ano, dneska je tady málo zaměstnanců českých firem. Je to tím, že mají strach. Boj se strachem je jeden z nejdůležitějších úkolů odborových organizací. Ale chtěl bych ubezpečit, že se o naší akci bude určitě mluvit v krámech, hospodách, fabrikách, u ponku. A že příště nás bude mnohem víc, když to bude nutné. Nesmíme se nechat odradit výhrůžkami. Se strachem musíme bojovat, a jestli vydržíme, tak zvítězíme," prohlásil J. Uhlíř.

České kováky přijeli do Prachatic podpořit také zástupci německého IG-Metall. Jejich představitel Artur Horwedel upozornil, že "dělníci a techničtí úředníci na té či oné straně hranice mají stejné zájmy a úkoly. Nepřejí si nic jiného než dobrou práci, za ní dobrou odměnu a řádné pracovní podmínky. Kapitál a zaměstnavatelé, majitelé podniků nám nikdy nic nedarovali. Všechno to, čeho jsme dosáhli, jsme museli vybojovat, a to v případě nutnosti i stávkou. Ta je posledním prostředkem, který zaměstnanci mají, ale velmi často bývá i tím jediným, na který druhá strana dá. Základem našeho snažení zůstává, aby právo na naše spravedlivé požadavky nezůstalo stát před vraty podniků, ale aby bylo opravdu účastno na pracovištích."

Účastníci demonstrace přijali toto prohlášení:

My, účastníci demonstrace, protestujeme proti chování zaměstnavatelů vůči představitelům odborů - jako zástupcům zaměstnanců, kteří působí ve firmách M-Technika, s. r. o., Klima, a. s., a Vishay Electronic, s. r. o., v Prachaticích. Jsme velmi znepokojeni situací, které v těchto podnicích existuje.

Ve firmě M-Technika se zaměstnanci bojí vstoupit do odborové organizace za účelem obhajoby svých zaměstnaneckých práv. Představitelům odborů byly od začátku založení odborové organizace činěny ze strany vedení překážky v jejich činnosti. Toto vyvrcholilo neoprávněným propuštěním předsedy základní organizace. O další působnosti odborů v podniku a o její úloze se v tuto chvíli intenzivně jedná. Proto se ptáme: Jak to, že v 21. století se mohou zaměstnanci bát sdružit? Jak to, že je v 21. století někdo perzekuován za to, že chce hájit práva zaměstnanců?

V podniku Vishay Electronic je zcela nepřípustné, aby zaměstnavatel odmítal vstřícné kroky odborů k vedení sociálního dialogu tím, že od března 2001 odmítá usednout k jednomu stolu se zástupci odborů a jednat o uzavření podnikové kolektivní smlouvy s odůvodněním, že kolektivní smlouvu pro své podnikání vůbec nepotřebuje. Spor o uzavření kolektivní smlouvy nedokázal vyřešit za 1,5 roku ani zprostředkovatel určený ministrem práce a sociálních věcí.

Situace je o to závažnější, že majitelé obou těchto firem jsou ze zemí Evropské unie. Myslí si snad, že si zde mohou dovolit to, co by jim doma v žádném případě neprošlo? Jestli si to dodnes mysleli, tak říkáme, že se mýlí. Veřejně prohlašujeme: "Vážení, tak takto ne!" Jsme pro vstup zahraničního kapitálu, jsme pro náš vstup do Evropské unie, ale nikdy nebudeme souhlasit se zneužíváním našich zaměstnanců a se zaváděním něčeho, co ve slušné Evropě již neznají.

V akciové společnosti Klima podporujeme zaměstnance ve snaze uchovat kvalitní strojírenskou výrobu v Prachaticích, což vedení společnosti dlouhodobě nedělá a podle našeho názoru ani dělat nechce. Již 4 roky firma neprosperuje, dokonce majitelé vyhrožují uzavřením firmy a vše dávají za vinu odborům. Poslední měsíce se v řádném výplatním termínu nevyplácejí mzdy, v důsledku čehož zaměstnanci nemohou včas hradit své závazky, jako například nájemné, inkaso a další povinné platby. Kdo zodpovídá za stav firmy? Vždy je to vedení a nikoliv odbory!

Vyzýváme všechny výše uvedené zaměstnavatele, aby se k odborovým organizacím a jejich představitelům chovali jako k rovnoprávným partnerům a zahájili s nimi jednání, která by vedla k nápravě v těchto podnicích.

Chceme, aby v Prachaticích byl průmysl, chceme, aby průmyslová zóna byla zdrojem práce a zisků jak pro zaměstnance a podnikatele, tak i pro město. Nechceme ale, aby byla místem ponižování, strachu a chování, které nemá v civilizovaném světě místo.

Vyzýváme veřejnost, aby odsoudila dosavadní přístup těchto prachatických zaměstnavatelů, majitelů, jednatelů a manažerů k zákonným zástupcům zaměstnanců.

Upozorňujeme, že budeme situaci ve firmách M-Technika, s. r. o., Klima, a. s., a Vishay Electronic, s. r. o., v Prachaticích i nadále bedlivě sledovat, a pokud nedojde v nejbližším období k nápravě a k zahájení jednání, budeme v našich akcích pokračovat.

V Prachaticích dne 6. 11. 2002

7920_14.jpg (35133 bytes)

Podpůrná stanoviska pro prachatickou demonstraci zaslali odboráři z těchto firem:

ZVVZ Milevsko, Vítkovice, Přerovské strojírny, ETA Milovice nad Bečvou, Česká zbrojovka, Meopta Přerov, Třinecké železárny, Mora Moravia, Tesla Rožnov pod Radhoštěm, dále odborářští účastníci setkání s předsedou poslanecké sněmovny L. Zaorálkem ze severní Moravy a účastníci porady SMO Zlínského kraje.

Text a snímky MARTIN BENEŠ

 

a

Nahoru