Strana 1

Je třeba říct: Otesánku, začíná dieta! - Téma měsíce - Je pro OS KOVO členství v ČMKOS výhodné?

Pykali za hříchy jiných - Smůla a štěstí v Kovosvitu Sezimovo Ústí

Strana 2

Kablo Kladno - Kolektivní spor vyřešen

Plzeňský Brush po pádu Enronu - Kolektivní smlouva podepsána, ale...

Nová huť: hodinová výstražná stávka

Stávková pohotovost ve vagonce Studénka

Strana 3

Šéf německých kováků: Bývalá NDR pokulhává již jn v pracovní době

Pykali za hříchy jiných - dokončení ze str. 1

Je třeba říct - dokončení ze str. 1

Soud rozhodl: Pracovní poměr trvá - Zaměstnanec a.s. Vítkovice vyhrál spor se zaměstnavatelem

Strana 4

INFORMACE Z ENERGETIKY

„Alois Crhák jde do důchodu, ale nekončí,“ říká předseda OSE Jiří Kubíček

V Nizozemí hrozáí vypínání elektřiny

To podstatné ze Želivu - Přžedsednictvo OSE zasedalo

Blahopřání

PŘÍLOHA

PORADNY NA PŘÁNÍ

Sociální rubrika
Lze získat příspěvek na bydlení v družstevním bytě?

Nad otazníky v bydlení
Platí starý dekret na byt?

Modernizace vytápění se promítne v nájemném

Zdravotní koutek - lékařka
Dietou proti plynatosti

Kam na kursy v květnu

Podání trestního oznámení odborovou organizací (I.)

Znáte kodex práv pacientů?

Je třeba říct: Otesánku, začíná dieta!

Téma měsíce - Je pro OS KOVO členství v ČMKOS výhodné?

V minulém čísle K&E redakce otiskla tři diskusní příspěvky na téma Je pro OS KOVO členství v ČMKOS výhodné?, které vyhlásila pro měsíc duben. Jeden z diskutérů byl jednoznačně pro setrvání v konfederaci, další dva to podmiňují nápravou míry mezisvazové solidarity. Nejnovější příspěvek, který dále otiskujeme, tuto podmínku přímo akcentuje. (red.)

Na otázku Je pro OS KOVO členství v ČMKOS výhodné? zřejmě nikdo nedokáže odpovědět jednoznačně ANO, či NE. Je zde zapotřebí posuzovat na straně jedné prosazování odborových zájmů jako takových vůči státu a zaměstnavatelům a na straně druhé výši prostředků do toho vložených a jejich "rentabilitu" pro OS KOVO.

Můj názor je, že je zapotřebí, aby jednotlivé odborové svazy byly sdružené v "nějaké centrále", která za ně bude vystupovat v tripartitě, lobbovat v parlamentu a v případě hrozby něčeho nepříjemného pro pracující v tomto státě i například organizovat protestní akce. Je ale otázkou, zda tuto roli takto plní ČMKOS.

Na nějakém sjezdu v roce 1990 se všechny odborové svazy shodly, že nechtějí ÚRO, a jasně řekly, že se majetek rozdělí a každý podle nějakých pravidel bude přispívat na centrálu, pokud se rozhodne v ní být. Tak vznikla mimo jiných odborových centrál i ČMKOS. Dnes je situace trochu jiná v tom, že se dost dramaticky změnila odborová organizovanost v jednotlivých odborových svazech, a tím samozřejmě i příjmy odborových svazů, a odborový majetek získaný z dělení je v některých případech "prošustrován". Zákonitě tyto odborové svazy nyní stále víc natahují ruku a říkají - "Centrálo, dělej pro nás něco, vždyť si tě platíme." Paradoxně ale zapomínají, že chtějí, aby za ně centrála dělala to, co je jejich povinností, tj. starala se o jejich členy. Kruh se uzavírá, protože se vracíme k nové ÚRO. Z ČMKOS se za těchto podmínek stává pěkný Otesánek, jemuž s jídlem roste chuť, kterému se nedá příliš odporovat a který hrozí, že přeměnou v nové ÚRO nás sní všechny.

Za těchto podmínek tvrdím, že je pro nás jako pro OS KOVO členství v ČMKOS ekonomicky nevýhodné. Z nemalých prostředků OS KOVO (přibližně třetina rozpočtu ČMKOS) jsou totiž nepřímo dotované odborové svazy, které by bez pomoci ČMKOS pro své členy nebyly schopné zajistit prakticky nic. Chceme to? Chceme za peníze OS KOVO budovat nové ÚRO a nové KOR? Otesánek nám sám neřekne, abychom jej přestali krmit. To OS KOVO musí říct - "Otesánku, začíná dieta, protože mi tu chceme pro naše členy zůstat jako kováci. Pro to jsme vznikli a pro to si nás naši členové platí." I na to by měla najít odpověď skupina založená na přípravu IV. sjezdu OS KOVO, protože pokud ne, tak mám obavy, že to bude sjezd poslední.

JAN ŠVEC
předseda ZO OS KOVO
Groz-Beckert Czech, s. r. o.,
České Budějovice