Vládní reforma proti zaměstnancům

1) smířit se s osudem, a poté nezbývá než si stěžovat sami na sebe,

nebo

2) aktivně se bránit se záměrem přimět vládu a poslance a senátory změnit reformu na spravedlivější model. Pokud nejsou zaměstnanci ovce, které jen přihlížejí vlastnímu okrádání a pokračující toleranci státu vůči zlodějům, příživníkům a spekulantům, měli bychom zvolit aktivní obranu a kolektivní protesty.

"Lámat chleba" se bude částečně v červenci a výrazně v září, kdy budou příslušné zákony projednávány v parlamentu (alespoň tak nám to sdělil premiér Špidla).

Následující informace by měli funkcionáři ZO OS KOVO - čtenáři Kováku - sdělit všem zaměstnancům ve firmách, kde působí, v opačném případě by zaměstnancům dobře nesloužili.

Výdajová strana veřejných financí - potrestání nevinných:

* Ministerstvo práce a sociálních věcí chce snížit nemocenské za první tři dny na polovinu a dále za prvních 14 dní na 90 % současné výšky. Spolu s dalšími kroky tak chce ročně na nemocenském ušetřit od 4 do 6,4 miliardy Kč, tj. dvakrát více, než činí ztráta v systému. Tímto opatřením netrestá jen cca 30 % těch, kteří nemocenskou zneužívají, ale i 70 % poctivých. A jedním dechem žádá ministerstvo práce pro své úředníky od roku 2005 o 200 miliónů Kč více a převedení placení, včetně kontroly(!?), prvních 14 dní nemoci na zaměstnavatele.

Náš návrh, tj. aby se nemocenská vyplácela jen za pracovní dny s tím, že prvních 14 dní by se současná denní sazba neměnila a dále by ji bylo možno zvýšit minimálně o jednu čtvrtinu, ministr Škromach odmítl s odůvodněním, že by to bylo nyní moc práce, že je pro ministerstvo jednodušší změnit v zákoně jen pár čísel. Náš návrh byl přitom zaměřen jen na ty, kdo nemocenskou zneužívají přes víkend, a slušné zaměstnance by netrestal. Úpravy nemocenské se samozřejmě týkají i tzv. ošetřovačky člena rodiny.

* MPSV chce od příštího roku potrestat každoročně 75 % nových důchodců - všechny s odborným, středoškolským a vysokoškolským vzděláním - tím, že jim dvakrát zkrátí dobu studia pro důchodový zápočet. Nebude započítáno vůbec studium do 18 let věku a mezi 18. a 24. rokem bude započítáno pouze z 80 % (po 24. roku věku už vůbec)

Protože za každý započtený rok se zvyšuje výměra důchodu o 1,5 % a mzda v dnešní úrovni nad 8000 Kč/měsíc se počítá jen z 30 %, nad cca 17 000 Kč/měsíc jen z 10 %, je zřejmé, že úroveň vzdělání, která by měla znamenat i vyšší mzdu, se ve výši důchodu projeví mnohem méně než počet započítaných let.

Všichni zaměstnanci se slušnou kvalifikací, kteří půjdou do důchodu od roku 2004, by tedy měli být "potrestáni" státem za své vzdělání i za svůj přínos ekonomice (včetně nadprůměrné platby sociálního pojištění) nižším důchodem o 600 až 1200 Kč/měsíc (vysokoškoláci) a o 400 až 800 Kč/měsíc (ostatní se středním a středním odborným vzděláním).

Škrtů v sociální oblasti je ještě více, jen tyto dva příklady by měly stačit k tomu, abychom se zřetelně ozvali. A nejen škrty, ale i další svinstva se připravují na zaměstnance - v návrhu zákona o zaměstnanosti cítím záměr legalizovat "švarc-systém" a sociální dumping zaměstnáváním přes agentury.

O co více je okrádána státní kasa, o to více škrtů v sociální oblasti nás čeká. Proto odbory tak silně zdůrazňují nutnost boje proti spekulacím, šedé i černé ekonomice. O příjmové stránce budeme informovat v příštím čísle.

Ing. JAN UHLÍŘ
předseda OS KOVO