Vyhlášení stávkové pohotovosti
Odborovým svazem KOVO v sektoru ocelářství 5. března 2004 je pokračováním
kolektivního sporu s Odvětvovým svazem hutnictví železa (OSHŽ), který trvá od 10.
listopadu 2003.
Tento krok následoval poté, co zaměstnavatelé sdružení v OSHŽ
osm měsíců odmítali přistoupit ke kolektivnímu vyjednávání o návrhu kolektivní
smlouvy vyššího stupně (KSVS) pro rok 2004, který předložil OS KOVO. (Do
konce roku 2003 se KSVS vztahovala na celkem 14 hutních podniků.) OSHŽ přitom
zdůvodnil svoji neochotu vyjednávat tím, že neobdržel od svých členů zmocnění ke
kolektivnímu vyjednávání!
Pikantní na celé situaci je rovněž postoj státní instituce
(Ministerstvo vnitra ČR) ke sporu o KSVS. Tato instituce by měla dbát na to, aby se
dodržoval zákon a byly respektovány také příslušné mezinárodní úmluvy, ale ve
skutečnosti to její představitele zřejmě nepálí. Sociální dialog v odvětví
hutnictví železa se tak zásluhou "tvrdohlavých" manažerů a shovívavých
státních úředníků ocitl v patové situaci. A nám nezbývá nyní nic jiného
než se postavit čelem k problému, který tady je.
Nepřivodili jsme jej my, odboráři. Ten triviální a naprosto
zbytečný spor byl na nás cíleně "narafičen". Hovoří se o
"škodách", které by mohla způsobit stávka, ale jak se máme bránit tomu,
že tu není ani náznak vstřícnosti nebo ochoty ze strany OSHŽ k legitimnímu
kolektivnímu vyjednávání? Pokud k těm zmiňovaným škodám skutečně dojde, potom
to bude vina neústupných manažerů z OSHŽ, nikoli nás - odborářů.
Je až k neuvěření, že v tom sporu nejde vůbec o to, že
bychom požadovali například nepřijatelné nárůsty mezd či jiných osobních
nákladů, které by mohly být neúnosné pro některé podniky, na něž se KSVS do roku
2003 vztahovala. Ten současný spor postrádá jakoukoli logiku, pokud skutečným
důvodem není skrytý záměr, který má vyloženě nepřátelskou povahu. Sociální
dialog má ztroskotat na přímo banální otázce: zda má, či nemá být i nadále
sjednána kolektivní smlouva vyššího stupně! Je zpochybněn význam sociálního
dialogu na vyšší než podnikové úrovni, který jinak patří ve vyspělé Evropě
k běžným zvyklostem a má již mnohaletou tradici. V České republice musí
opět přijít "někdo", nějaký "novátor", aby ukázal
"světu", že má na to jiný názor.
A nám, odborářům, nezbývá nic jiného než začít vyzvánět na
poplach. Podaří-li se nyní "zrušit" KSVS, bude nepochybně následovat
následný útok na kvalitu kolektivních smluv podnikových. Ať se na mě páni
manažeři z OSHŽ nezlobí, ale já si vůbec neumím představit tu situaci, že
bych měl v jednom a témž roce slavit přístup České republiky do společenství
Evropské unie a zároveň "sázet kytky" na čerstvý hrob "nedávno a
náhle" zesnulé KSVS pro odvětví hutnictví železa. A pokud to nevnímáte,
vážení pánové z OSHŽ, stejně jako já, potom ať tedy máte, jak říkávaly naše
babičky, pořádný "z ostudy kabát". Ať si na vás Evropa
udělá názor a odpoví si na otázku, jak je možné, že chlapi, kteří zastávají
tak odpovědná manažerská místa, se někdy mohou chovat jako malí kluci!
V Ostravě dne 9. 3. 2004
LEOPOLD LASKOVSKÝ
předseda VZO OS KOVO
závod 10 - Koksovna
Ispat Nová huť, a. s.