Severní Morava po akci
Z konference SMO v Ostravě
Konference sdružení mandátových obvodů (SMO) severní Moravy, konaná 5.
května v Ostravě, přinesla řadu názorů na situaci v odborech i v české krizové
společnosti.
Zmocněnec sdružení (a předseda odborů v Tatře Kopřivnice) Antonín Valášek ve
své bilanční zprávě konstatoval, že SMO pracovalo podle plánu práce, s dobrou
účastí i s podporou obou metodických pracovišť, v Ostravě a Olomouci. Mezi
negativní jevy, které činnost provázely, patřily nezdary v kolektivním
vyjednávání, především v oblasti vývoje mezd, jak v kolektivních smlouvách
vyššího stupně, tak i ve smlouvách podnikových. Ve svém vystoupení zdůraznil:
"Varující je klesající počet funkcionářů odborů. Čím dál tím větší
jsou problémy základních organizací s neuvolněnými funkcionáři. Postoj
managementů je natolik odlišný, že tito nebudou již nikdy rozumět obyčejným lidem
s nízkými příjmy ani nám, odborářům, kteří tyto lidi zastupujeme."
Dále A. Valášek poukázal na nevymahatelnost pracovního práva: "Stále více se omezují možnosti prosadit zájmy,
respektive práva zaměstnanců. Co je nám platné, že zaměstnanec může uplatnit
svůj nárok u soudu, když se jednání protahuje na několik let. A když se již
některý domůže svého nároku, nemůže si být jistý, že se jedná o konečné
řešení problému. Je třeba požadovat především z pozice ČMKOS zřízení
pracovních soudů, který by byly vybaveny takovými pravomocemi, aby v krátké době
pracovněprávní spory rozsoudily. V této souvislosti je také potřebné připomenout
úřadům práce jejich práva a povinnosti v téměř neexistující kontrolní
činnosti. Státní úředníci jsou zde od toho, aby občanům pomohli, skutečnost však
pokulhává za zákonem."
Vedoucí Metodického pracoviště OS KOVO v Ostravě Světluše Kratochvílová
informovala o získávání nových členů odborů mezi učni odborných učilišť.
Vloni se dle jejích slov podařilo získat 300 mladých členů. Současně však
vyslovila obavu z myšlení mladých lidí. Názory "vyučit se a jít pryč, být v
evidenci úřadu práce a pracovat načerno" nejsou ojedinělé!
V diskusi Bc. Alois Mačák děkoval metodikům z Olomouce s apelem na vedení OS KOVO,
aby byla vytvořena možnost zaplatit schopné odborníky, kteří jediní mohou oponovat
managementům.
Jiří Hanák ze Siemensu Mohelnice vyjádřil svoje pocity provázející odborovou
práci slovy: "Situace je taková,
že nám nikdo nic nedá zadarmo. Členové se bojí, projevuje se osvědčená slabost a
malost českého člověka. Ne se angažovat. On to někdo zařídí, on to někdo
udělá. Lidi jako by neviděli, co se děje, a já jim to neumím vysvětlit jejich
řečí. Že to za ně nikdo neudělá, když mají krtka na zahrádce a je potřebné ho
zlikvidovat dřív, než on zlikviduje zeleninu. Na druhou stranu musím pochopit, že se
bojí a spoléhají na odboráře, na poslance. Poraďte mi někdo, pokud se vám to
daří, jak vyburcovat lidi?"
Marie Nedvídková z Massagu Bílovec volala o pomoc při řešení situace
zaměstnanců se zníženou pracovní schopností. Jak lehce je úřady práce
propouštějí! Jak státní úředníci, mající chránit lidi, pomáhají firmám
likvidovat lidi! "V Německu to
možné není. U nás je vykopnou a odbory jsou bezmocné pro špatné zákony," prohlásila.
To, jak OS KOVO pomohl zaměstnancům, a tím i členům odborů železničních
opraven vozů, komentoval Jan Kacar ze ŽOS Šumperk: "Nelitujeme, že jsme přešli od svazu železničářů.
Tím, že jsme byli od Českých drah administrativně uříznuti a nikdo nás nechtěl,
ani Dušek, tak kováci nás vzali. Zjišťujeme, že máme více informací, lepší
metodický servis, i to zastání. Díky místopředsedovi Štenclovi jsme dostali v dubnu
výplaty. Dráhy si jezdí s námi opravenými vozy, dluží nám 150 miliónů korun a
neplatí. Jednání u ministra Peltráma pomohlo. A to je nejlepší vizitka pro práci
odborů a pochopení jejich smyslu u našich členů."
Předseda z Válcoven plechu ve Frýdku-Místku Luděk Lučan se zamyslel nad stavem
firem v ČR. Produkty výroby většiny z nich jsou dle jeho soudu prodejné, ale
platební neschopnost tyto firmy sráží na dno. Připomněl také, že prezentace
kováků na veřejnosti je malá proti horníkům.
Předseda OS KOVO ing. Jan Uhlíř podtrhl nutnost sdružování základních
organizací i odborových svazů. Ze svých zkušeností ví, že servis našich
metodických pracovišť je na solidní, dalo by se říci, i na evropské úrovni.
Souhlasil s názorem na posílení týmu odborníků za účelem analýz potřebných k
jednáním s představiteli podniků i vlády. Vyslovil přesvědčení o potřebě
kopírovat státoprávní uspořádání budoucích krajů - aby měly odbory zastoupení
v orgánech, které budou rozdělovat a kontrolovat regionální a strukturální fondy.
Řekl, že v zemích Evropské unie je to běžné. O námětech na zastavení poklesu
členské základny a krocích, které svaz uskuteční v rámci změny odborové politiky
ve vztahu k neutěšené nezaměstnanosti, bude jednat Rada OS KOVO v červnu.
V závěru konference přijali přítomní členové SMO severní Moravy usnesení, ve
kterém doporučují předsednictvu svazu navrhnout kroky k vyjádření nespokojenosti
členů OS KOVO - zaměstnanců se zhoršující se hospodářskou krizí,
nezaměstnaností a připravovanými novelami zákonů, ve kterých hrozí další
okleštění práv zaměstnanců. Konference současně uložila všem základním
organizacím a všem funkcionářům respektovat a podporovat rozhodnutí a akce
schválené vedením svazu.
STANISLAV HRDLIČKA
Nahoru |
